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    朱亚楠微微一笑说：“我还以为你没有现呢！这是正常的事，公司规模越大，赚的钱越多，所要考虑的问题也就越来越多。一个大公司就和一个政府一样，会有各种各样的部门，各自承担自己的责任。”

    “这个我知道，我的意思是，我们天宇公司现在的展思路是不是有问题。比如这个耳机专卖店，我怎么总觉得有种力不从心的感觉啊啊？”

    朱亚楠没有说话，只是咬着嘴唇，默默的点了点头说：“我也有这个感觉，是觉得有些力不从心的感觉。我们现在只不过准备开两家专卖店，但是仅仅是这样，我就觉得有些忙不过来的感觉。而且这不单单是人手的问题，似乎有着别的原因。”

    朱亚楠能力很强是毋庸置疑的，但是还没有到一人就能胜任所有角色的地步。之前天宇公司规模不大，朱亚楠足够应付，现在随着天宇公司推出自己的产品，以及规模的扩大，朱亚楠自己也觉得自己的能力已经不够了。

    “对了，上次我和你说的猎头公司的事，已经有消息了。就这几天，那边就会给我们几个合适人选的个人资料，到时候你可以从这些人里面选择你想要的。至于你说的经营思路问题，恐怕已经不是我的能力所能及的了，等新的人才进入公司后，也许能解决。”

    “亚楠，我可不是说你能力不行啊？”周宇晨以为朱亚楠认为自己不信任她。

    “这个我当然知道，不过我自己心里清楚，我毕竟只是一个没有真正有过经营经验的人而已，对于复杂的营销，我真是没有那个能力。幸好，之前我就考虑过人才的问题。在一家有前途的公司里，并不需要老板和员工是天才，而是只要将合适的人安排到合适的岗位上就可以了。就像周宇晨你，我给你的定位就是提供技术，至于产品的推广，还是让更有经验的人去做吧。而我自己，我倒是觉得作为一个助理是最合适的。”朱亚楠朝着周宇晨笑笑，打开了电脑，开始忙碌起来。

    周宇晨不再打扰朱亚楠，他知道，随着公司的业务逐渐展开，朱亚楠身上担负的担子也越来越重。顺着自己刚才的思路，周宇晨躺在椅子上，开始思考现在公司的营销策略。

    专卖店的模式，周宇晨是参考的之前帮圣达电子走出困境的。现在自己的天宇公司卖耳机，周宇晨第一个想到的当然也是这个策略。其实这之中还有另一个原因，周宇晨完全可以寻求和电子汇这样的卖场合作，但是电子汇之前抵制圣达电子的产品，周宇晨打心里对电子汇也有一种抵触心理，所以虽然也想过和电子汇合作，不过周宇晨还是打消了这个念头。

    周宇晨不是学营销的，并没有太多的营销经验，上次利用大学生来推广mp3，也可以说是一时的灵光乍现，或者说是有些小聪明。但是真要让他给自己的公司一个明确的定位，或是一个长远规划，以周宇晨现在的能力还是做不到的。当然，就算是朱亚楠，目前也没有这个能力。

    朱亚楠要通过猎头公司寻找人才，周宇晨对这个也是赞成的。不过考虑到自己的秘密，周宇晨觉得自己对这个人才还要有些特殊的要求。
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